1 - Registrar producao diaria do colaborador, anotando o total de cachos colhidos ao fim de cada expediente, repassando os dados para o coletor digital, garantindo um controle sobre a producao e o recebimento do colaborador referente ao que produziu. 2 - Realizar procedimentos de encaminhamento e investigacao em caso de acidentes, comunicando a seguranca do trabalho para investigacao, acompanhando o colaborador ate o ambulatorio medico, com o objetivo de oferecer atendimento imediato ao acidentado, evitando complicacoes e agilizar abertura de investigacao do ocorrido. 3 - Conferir equipamentos de protecao individual e ferramentas, analisando de forma visual as condicoes dos mesmos, verificando a utilizacao adequada de cada item de protecao e ferramenta, garantindo o acompanhamento e troca de EPI’s e ferramentas danificadas. 4 - Avaliar o cumprimento de normas nas tarefas de campo, orientando o auxiliar de apoio agricola em suas atividades, observando a qualidade dos servicos, a preservacao ambiental, seguranca nos procedimentos e outros, garantindo a assimilacao das informacoes passadas em treinamento sobre o desenvolvimento correto das atividades. 5 - Registrar frequencia da equipe, utilizando o coletor de dados portatil, registrando a entrada e saida dos colaboradores, buscando registrar a jornada de trabalho de cada um da equipe e cumprir com as determinacoes pela lei trabalhista. 6 - Corrigir fichas de ponto e producao de colaboradores, comparando as mesmas com o controle diario de presenca e faltas, realizando as correcoes de acordo com as anotacoes do supervisor, evitando penalidades e descontos indevidos aos colaboradores. 7 - Treinar colaboradores recem contratados, avaliando o desempenho de cada um, verificando a adaptacao as exigencias do cargo, esforco proprio, interesse em aprender e outros quesitos, assegurando a aptidao do colaborador para o desempenho do cargo. 8 - Realizar dialogo diario de seguranca, reunindo colaboradores, repassando informacoes referentes as normas da empresa, planejamento das atividades, seguranca na execucao das mesmas, qualidade das tarefas e outras informacoes complementares, garantindo a conscientizacao dos colaboradores em suas tarefas. 9 - Reunir equipe para ginastica laboral, realizando atividades de aquecimento corporal e alongamento, a finalidade de evitar lesoes e melhorar o desempenho dos colaboradores. 10 - Executar outras atividades correlatas conforme orientacao superior

A partir de 1 ano

Registrar producao diaria do colaborador, realizar procedimentos de encaminhamento e investigacao em caso de acidentes, anotar frequencia da equipe, conferir equipamentos de protecao individual e ferramentas, avaliar o cumprimento de normas nas tarefas de campo, registrar producao diaria do colaborador, corrigir fichas de ponto e producao de colaboradores, treinar colaboradores recem contratados, realizar dialogo diario de seguranca e reunir equipe para ginastica laboral.

Tipo de contrato: Determinado – 90 dias Região de captação: Vila Palmares ou Tailândia Horário de trabalho: AGR 06:10-11:30/12:30-15:00